NOVÝ PARŤÁK DO SKLADU VE SCONTU BRNO_NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK_50.000Kč

Brno
35.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Pracoviště
Na místě

O nás

Jsme SCONTO. Jsme lidé, kteří pomáhají lépe bydlet. SCONTO je stabilní a prosperující součástí velkého německého koncernu, který patří k největším prodejcům nábytku a bytových doplňků v Evropě. Na českém a slovenském trhu působíme napříč regiony úspěšně přes 30 let. Během několika let jsme se stali lídrem v prodeji nábytku online. Dáváme příležitost lidem všech generací i stupňů vzdělání. Ve SCONTU podporujeme plnohodnotný rodinný a osobní život našich kolegů a vytváříme jim podmínky, díky kterým mohou mít i na pracovišti přátelské vztahy.

Chceš dělat práci, kde víš, co a proč děláš a kde se maká férově? Hledáme parťáka do skladu, který se nebojí fyzické práce a má chuť být součástí dobré party ve SCONTO NÁBYTEK v Modřicích u Brna.

Chceme upozornit, že pozice není vhodná pro ženy z důvodu manipulace s břemeny s hmotností nad 15 kg.

Co tě u nás čeká:

  • Manipulace se zbožím – vykládání kamionů, práce s paletami a vysokozdvižným vozíkem.
  • Naskladňování a doplňování zboží – práce se scannerem a interním systémem.
  • Výdej zboží zákazníkům a spolupráce s kolegy z obchodu.

Koho hledáme?

  • Máš sílu a nebojíš se fyzické práce.
  • Ovládáš VZV, nebo máš chuť se to u nás naučit.
  • Nemáš problém s výškami a zvládneš pracovat ve skladu plném pohybu.
  • Chceš stabilní práci u férového zaměstnavatele.

Jako zaměstnanec máš u nás různé benefity. Jaké?

  • Náborový příspěvek ve výši 50.000,-
  • Měsíční výdělek až 39.000 Kč
  • Příspěvek na údržbu OOPP (osobně ochranné pracovní prostředky).
  • Stravenkový paušál ve výši 120 Kč za každou odpracovanou směnu.
  • Zaměstnanecké slevy na nábytek a vybavení domácnosti.
  • Po zkušební době příspěvek na zdraví, kulturu i volný čas přes benefitní kartu.
  • Možnost MultiSport karty.
  • Finanční odměna při pracovním výročí.
  • Postupně si můžeš přijít až na 5 týdnů dovolené.
  • Dvakrát ročně firemní akce.
  • Možnost vzít si kdykoliv zálohu na mzdu přes aplikaci.
  • Podmínky, co dávají smysl
  • Zaškolení do všech procesů a pomoc zkušených kolegů.
  • Oprávnění na vysokozdvižný vozík – pokud ho nemáš, zařídíme ti ho.
  • Pracovní oblečení a ochranné prostředky jsou samozřejmostí.
  • Práce v režimu krátký/dlouhý týden bez nočních směn, nebo ranní/odpolední.

Benefity

  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

SCONTO Nábytek s.r.o.
Jeremiášova 947/16
155 00 Praha

IČO: 25723944
Datová schránka: 2crsd54
Další informace:
GPS: 50.0544049,14.3115343,
S-JTSK: -751097.87 -1045583.50, RUIAN: 22118209

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.